“职”引未来丨“校企对接促就业，基层服务助成长”——药香承韵育青苗社会实践队就业走访纪实_招聘_企业_实习基地

为深入了解基层用人单位人才需求，搭建校企合作桥梁，助力大学生精准对接就业岗位，山东中医药大学药香承韵育青苗社会实践队队员赴山东省烟台市海阳市方圆街道，对烟台市普轩数控科技有限公司开展“服务大学生基层就业”专项走访活动。团队以“开拓就业渠道、调研用人需求、深化校企合作”为核心，通过实地沟通交流，为学校人才培养与学生就业指导提供实践依据，用青年行动为大学生基层就业赋能。

一、校企对话：摸清就业渠道“基本盘”

走访团队与企业负责人刘海粤经理围绕招聘合作、实习基地建设等核心议题展开深入交流，全面掌握企业与学校的合作现状及未来计划：

招聘合作回溯：走访前，该企业未招聘过山东中医药大学毕业生，且无来校招聘2024届、2025届毕业生的计划，校企招聘合作处于空白阶段。

展开剩余70%

招聘计划新进展：经过本次走访对接，企业虽暂无近期来校招聘安排，但明确未来若开展2025届毕业生招聘，将在原有基础上新增1个岗位；同时表示此前无来校招聘计划的情况下，现已初步规划后续来校招聘，拟提供5个就业岗位，为学校毕业生开拓了新的就业可能性。

实习基地升级：走访前，企业已与学校签订实习实践基地协议，每年接纳2名实习生；走访后，双方就深化实习合作达成共识，新签订实习基地协议，将每年拟接纳实习生人数提升至5人，进一步扩大了学生的实践锻炼平台。

二、需求调研：把握人才需求“风向标”

为精准匹配企业需求与学生能力，团队重点调研了企业未来人才招聘方向及专业要求，为学校学科建设与学生职业规划提供参考：

需求形势判断：企业明确表示，未来2年校园招聘人才需求将“适度增加”，反映出基层制造业对专业人才的需求呈稳步上升趋势，为大学生基层就业提供了良好机遇。

专业需求明细：企业急需的毕业生专业涵盖本科与研究生两个层次，其中本科阶段以电气工程、机械与自动化专业为主，研究生阶段则侧重机械与自动化、电气工程、电子信息技术专业，与学校机械自动化、电气工程等相关学科专业高度契合，为相关专业学生指明了基层就业的发力方向。

三、经验总结：提炼就业服务“金点子”

走访过程中，团队结合企业反馈，梳理出当前基层就业存在的关键问题，并形成针对性建议，为学校就业指导与学生能力培养提供实践参考：

问题梳理：深入了解企业人才培养模式后，团队发现基层用人单位普遍关注人才晋升渠道透明度、薪资待遇竞争力等问题，同时明确提出对毕业生的核心能力要求——不仅需具备扎实的专业理论基础，还需拥有较强的实践操作能力与适应基层工作的抗压能力。

改进建议：针对调研结果，团队建议学校进一步加强就业指导工作，帮助学生提前了解基层就业市场需求；同时鼓励学生在本科阶段积极参与实习实践，丰富职场经验，提升岗位适配度；此外，团队还发现企业尚未注册山东中医药大学就业招生网，后续将推动企业完成注册，打通校企信息对接的“最后一公里”。

此次就业走访专项活动，累计形成1份完整的企业需求报告与合作方案，不仅为山东中医药大学与烟台市普轩数控科技有限公司搭建了稳定的沟通桥梁，更为大学生基层就业提供了“需求清晰、渠道可及、建议可行”的实践支撑。未来，药香承韵育青苗社会实践队将继续扩大走访范围，深化校企合作维度，持续为大学生基层就业铺路搭桥，助力更多青年学子在基层岗位实现职业价值，为乡村振兴与产业发展注入青春动能。

发布于：山东省